REKLAMA
mycall


Przemysł stoczniowy w Norwegii – wynagrodzenie

 Przemysl-stoczniowy-w-Norwegii

Przemysł stoczniowy w Norwegii jest najbardziej rozwiniętą branżą w całej Norwegii. Zgodnie z § 2 rozporządzeniem, pracownicy przemysłu stoczniowego w Norwegii, którzy wykonują prace w  zakresie produkcji, montażu i instalacji, muszą mieć zapewnione wynagrodzenie w wysokości minimalnej:

– Pracownik wykwalifikowany: 148,29 kr;
– Pracownik wyspecjalizowany:141,53 kr;
– Pomocnik: 134,85 kr.

Zlecenia, które wymagają noclegu poza domem pracownika (nie dotyczy pracowników zwerbowanych), wymagane są dodatki do godzinnej stawki zasadniczej w wysokości:

– Pracownik wykwalifikowany: 29,66 kr;
– Pracownik wyspecjalizowany: 28,31 kr;
– Pomocnik: 26,97 kr.

Praca zmianowa w Norwegii

Istnieją miejsca pracy, w których praca odbywa się zmianowo. Prawo nakazuje wypłacanie dodatku do godzinnej podstawy wynagrodzenia:

– Praca na dwie zmiany (36,5 godz /tydz):

Pierwsza zmiana: do soboty godz. 14.00: bez dodatku
Druga zmiana: 16,38 kr
Praca na zmianę po godz. 14.00 przed dniem świątecznym lub niedzielą: 34,99 kr; od godz. 14.00 w Wigilię Bożego Narodzenia, Sylwestra, Wielkanoc oraz Zielone świątki: 50,18 kr
Każda godzina pracy po godz. 24.00 wynagradzana jest dodatkiem jak dla trzeciej zmiany.

– Praca na trzy zmiany (35,5 godz/tydz):

Pierwsza zmiana do soboty godz. 14.00: bez dodatku
Druga zmiana: 16,88 kr
Trzecia zmiana: 25,12 kr
Praca na zmianę po godz. 14.00 przed dniem świątecznym lub niedzielą: 36,01 kr; od godz. 14.00 w Wigilię Bożego Narodzenia, Sylwestra, Wielkanoc oraz Zielone świątki: 51,58 kr
Praca ciągła na trzy zmiany (33,6 godz/tydz);
Pierwsza zmiana do soboty godz. 14.00: bez dodatku
Druga zmiana: 17,89 kr
Trzecia zmiana: 26,54 kr
Praca na zmianę po godz. 14.00 przed dniem świątecznym lub niedzielą: 38,02 kr; od godz. 14.00 w Wigilię Bożego Narodzenia, Sylwestra, Wielkanoc oraz Zielone świątki: 54,51 kr

Przeliczanie normalnego czasu pracy w Norwegii

W tym wypadku obowiązuje pewien system czasu pracy:

– z 37,5 godz. – 36,5 godz.:  2,74 %
– z 37,5 godz. – 35,5 godz.:  5,63 %
– z 37,5 godz. – 33,6 godz.:  11,61 %

Dodatek za prace w nadgodzinach

Dodatkowo za nadgodziny należne jest 50 % stawki zasadniczej. Praca wykonywana w godzinach 21.00 – 6.00, a także w niedziele i święta, zobowiązuje pracodawcę do wypłacenia dodatku w wysokości 100 % stawki zasadniczej.

Powyższe stawki obowiązują od 01.04.2012 r.

Źródło: materiały opracowane na podstawie treści zawartych na stronie arbeidstilsynet.no
Fot: sxc.hu

Polecamy artykuł:

Rusza huta magnezu w Norwegii, zbudowana przez Promostal
oraz
Transfer zasiłku dla bezrobotnych w Norwegii

Wyszukiwaliście:

Skomentuj